En línea con el objetivo de bp de mejorar la vida de las personas, la filial española de la compañía ha anunciado el traslado de sus oficinas centrales al Edificio Arqbórea, en el área de Las Tablas, en Madrid. De esta forma, además de instalarse en el edificio más sostenible de España actualmente, bp aspira a cambiar el propósito de sus oficinas, convirtiéndolas en un espacio diseñado para colaborar, comunicarse y conectar.
Las nuevas oficinas seguirán un modelo de distribución basado en actividades, lo que servirá de palanca para impulsar a bp hacia un nuevo modelo de trabajo más ágil, colaborativo, flexible y digital adaptado a las necesidades de sus negocios y empleados. De esta forma, además de puestos de trabajo y salas de reuniones, las instalaciones ofrecen espacios destinados al trabajo en equipo, como las salas y mesas de colaboración, así como otros que permitirán la concentración individual, a los que hay que sumar los destinados al esparcimiento y relajación.
El traslado viene acompañado de la aplicación de la nueva política global de work life de bp que busca empoderar a las personas mejoradas con mayor flexibilidad a la hora de identificar la mejor forma de trabajar. Se trata de un modelo híbrido que combina el trabajo presencial en la oficina con el trabajo desde casa, bajo un marco de referencia flexible de 60:40, es decir, 60% de trabajo presencial y 40% de trabajo a distancia.
Un marco que se vertebrará alrededor de este edificio inteligente que incorpora tecnología de vanguardia al servicio de la sostenibilidad y las personas. Desde este año, Arqbórea es el primer edificio en España que cuenta con las certificaciones WiredScore y SmartScore en su categoría Platino, la máxima calificación posible otorgada por estos estándares internacionales que evalúan el nivel de conectividad digital y tecnología inteligente de los edificios.
Estas funcionalidades permitirán a los empleados de bp colaborar, comunicarse y conectar, tanto en su asistencia a la oficina de forma habitual como trabajando en remoto cuando sea posible, siguiendo el propósito de la compañía y es un ejemplo más de la apuesta de la compañía por la sostenibilidad.
Carlos Molinero, director de Recursos Humanos de bp, afirma al respecto: “Nuestra nueva oficina en Madrid refuerza la cultura de inclusión, agilidad, digitalización, innovación, bienestar y sostenibilidad”. Además, Molinero concreta: “Nos encontramos en un espacio que favorece la conexión prescindiendo de despachos privados y ofreciendo áreas de colaboración formales e informales para nuestros equipos. Todo ello de manera acorde con la nueva política de work life de bp, que entiende que los empleados también están facultados para trabajar desde casa con un modelo híbrido flexible y otras condiciones igualmente flexibles que bp proporciona para apoyar el equilibrio entre la vida laboral y personal”.
Cambio de denominación: de bp Oil a bp Energía
El grupo bp en España también cambia su denominación social, pasando de bp Oil a bp Energía como parte de su estrategia basada en reimaginar la energía para las personas y el planeta, pasando de ser una compañía internacional de petróleo a una compañía de energía integrada.
Este gesto se enmarca en la gran ambición de la compañía de alcanzar el nivel de cero emisiones netas en 2050 o antes y contribuir así a construir una economía libre de emisiones. Para ello, bp ha establecido un marco global de sostenibilidad integrado por 20 objetivos en base a tres ejes: el alcance de la neutralidad en carbono, la mejora de la vida de las personas y el cuidado del planeta. En este proceso de transformación hacia una empresa integrada de energía, prevé invertir hasta 5.000 millones de dólares anuales en energías limpias a nivel global para 2030.
Como pone de relieve Andrés Guevara De la Vega, presidente de bp España, estas acciones ponen de relieve la materialización de la ambición global de la compañía, no solo a nivel internacional, sino también en España: “El cambio de oficinas y de denominación social constituyen otro paso en el camino emprendido por bp en su objetivo de convertirse en una compañía de energía integrada, pero no son el único, como demuestra el proceso de transformación de la refinería de Castellón en un clean energy hub”.
Asimismo, el presidente de la compañía añade: “En este sentido, cabe recordar que en los últimos meses bp ha firmado acuerdos de colaboración con el clúster cerámico valenciano, el Gobierno de la Generalidad Valenciana y AENA, para trabajar conjuntamente en el impulso del ecosistema de descarbonización de industrias, regiones y ciudades desde una perspectiva integral”.
